Attirer de nouveaux employés n’est pas chose aisée. La concurrence est importante et vos futurs collègues sont souvent à la recherche de bien plus qu’un emploi. Ils recherchent un projet passionnant, un cadre de travail agréable et challeging mais aussi, une culture d’entreprise chaleureuse dans une équipe dynamique.
Découvrez 4 raisons d’adopter la photo pour booster vos offres d’emploi.
1) Présentez votre équipe
Il est essentiel de donner envie, à vos nouveaux talents, de travailler avec votre équipe.
Présentez votre team, souriante, sous son meilleur jour et donnez envie à vos futurs employés de la rejoindre.
Outre le sourire, votre photo d’équipe donne de nombreuses informations sur votre culture d’entreprise à laquelle peut s’identifier un potentiel candidat:
2) Montrez vos locaux
Le lieu de travail est une information primordiale pour attirer de futurs talents, il est donc important de mettre en avant vos bureaux et l’environnement dans lequel vos futurs collègues vont évoluer.
Pour mettre en avant votre environnement de travail rien de mieux que la photo : une photo lumineuse et en grand angle pour donner une idée de la configuration des lieux.
3) Illustrez l’ambiance au sein de votre entreprise
Qui n’aurait pas envie de travailler dans une ambiance conviviale avec tout ce qu’il faut pour se détendre et s’amuser durant les pauses.
La photo saura assurément laisser transparaître l’ambiance au sein de votre entreprise. Montrez l’atmosphère chaleureuse et conviviale sur votre lieu de travail, prouvez qu’il y fait bon vivre.
4) Mettez en avant votre identité
Votre identité tant visuelle que morale est primordiale pour vos futurs collaborateurs, pour qu’ils sachent pour qui ils vont travailler.
Affirmez l’identité de votre entreprise à travers la photographie pour mieux transmettre vos valeurs à vos nouveaux talents et faciliter votre recrutement.
Montrez votre identité tant visuelle que marketing, mettez en avant vos produits et services pour expliquer qui vous êtes à vos futurs employés
À vous de jouer !
Prêt à améliorer vos offres d’emploi ? Montrez à vos futurs talents pourquoi ils doivent postuler chez vous ! Demandez votre offre !